DIGI impulsa la contratación en Barcelona con más de 70 vacantes en un Open Day
DIGI celebrará este 30 de junio en Barcelona su VI Open Day – Jornada de Selección (Plan Mentor), con el objetivo de cubrir más de 70 vacantes en las áreas de Comercial e Instalaciones en la provincia.
La jornada tendrá lugar en el Hotel Le Méridien Barcelona, en horario de 9:30 a 17:00 horas, y permitirá a los candidatos realizar entrevistas presenciales con el equipo de Recursos Humanos de la compañía.
Entrevistas directas y acceso abierto a candidatos con o sin experiencia
El encuentro está diseñado para facilitar el acceso al empleo, permitiendo que las personas interesadas puedan entregar su currículum y realizar una primera entrevista in situ, independientemente de su experiencia previa.
DIGI abre así la convocatoria tanto a perfiles con trayectoria en el sector como a personas que buscan su primer empleo o desean reorientar su carrera profesional hacia el ámbito comercial o técnico.
Doctor Moviles, distribuidor oficial DIGI en Barcelona
Incorporación inmediata y formación especializada
Las personas seleccionadas se incorporarán directamente a la plantilla de DIGI y accederán a un plan de formación teórico-práctico inicial, que les permitirá adquirir las competencias necesarias para desempeñar sus funciones.
Este proceso se enmarca en el denominado Plan Mentor, un programa interno que combina formación y acompañamiento personalizado por parte de otros profesionales de la empresa.
Charlas informativas y orientación profesional
Además de las entrevistas, la jornada incluirá distintas charlas a cargo de profesionales de Recursos Humanos, así como de las áreas Comercial y de Instalaciones.
Estas sesiones permitirán a los asistentes conocer en detalle las condiciones de los puestos ofertados, el funcionamiento interno de la compañía y el desarrollo profesional que ofrece DIGI.
Inscripción previa y participación abierta
Las personas interesadas pueden inscribirse previamente para reservar entrevista, aunque también será posible acudir sin cita y entregar el currículum, en cuyo caso las entrevistas se realizarán por orden de llegada.
Esta iniciativa forma parte de las acciones de DIGI para impulsar el empleo y facilitar el acceso a oportunidades laborales en el sector de las telecomunicaciones.
