Barcelona reúne a expertos internacionales para debatir sobre el empleo de calidad
Barcelona ha acogido la segunda Jornada del Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad 2021-2030 (ABOQ), un encuentro internacional centrado en los principales retos del mercado laboral y las políticas públicas necesarias para impulsar un empleo más estable, inclusivo y de calidad. La cita ha reunido a cerca de 130 representantes institucionales, expertos, agentes sociales y económicos y miembros de la comunidad académica en el recinto de Montjuïc de Fira de Barcelona.
Bajo el lema Construimos un empleo de calidad, la jornada se ha celebrado en el marco del Salón del Empleo y del Salón del Comercio. El encuentro ha servido para compartir experiencias y propuestas sobre competitividad empresarial, inclusión laboral y transformación del mercado de trabajo, con la participación de organismos como la Comisión Europea, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La quinta teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Promoción Económica y Trabajo, Feminismos y Memoria Democrática, Raquel Gil, ha destacado el papel del acuerdo como espacio de colaboración para mejorar el empleo, reforzar la competitividad de las empresas y agilizar la respuesta de las administraciones ante los nuevos desafíos laborales.
Barcelona aborda los retos del mercado laboral con organismos internacionales
La segunda Jornada ABOQ ha contado con representantes de la Dirección General de Trabajo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, la OCDE, la OIT, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop), la Confederación Europea de Sindicatos y BusinessEurope, entre otras organizaciones.
También han participado representantes de los principales agentes sociales y económicos de Cataluña y España, como CCOO de Cataluña, UGT de Catalunya, Foment del Treball, Pimec, el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y el Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña (CTESC), además de universidades y especialistas en políticas públicas de empleo.
Durante las sesiones se han abordado cuestiones que están transformando el mercado laboral, como el impacto de la inteligencia artificial y la digitalización, la competitividad empresarial, el empleo juvenil y el relevo generacional. También se han analizado la retención del talento sénior, los flujos migratorios, la formación a lo largo de la vida y el papel de los servicios públicos de empleo ante los cambios económicos, tecnológicos y demográficos.
Las intervenciones han puesto el foco en la relación entre empleo de calidad, competitividad y cohesión social. La mejora de las condiciones laborales y la inclusión en el mercado de trabajo requieren, según el planteamiento compartido durante la jornada, fortalecer el tejido productivo y desarrollar políticas de promoción económica que contribuyan a generar nuevas oportunidades.
Esta perspectiva también orienta las actuaciones de Barcelona Activa y del Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad.
ABOQ: una estrategia para impulsar el empleo de calidad hasta 2030
El Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad 2021-2030 es la estrategia municipal destinada a mejorar el acceso de la ciudadanía a un trabajo de calidad y favorecer una distribución más equitativa de las oportunidades laborales.
La iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa, en colaboración con agentes sociales y económicos, entidades sociales y organizaciones del tercer sector de Barcelona y su área metropolitana. El modelo de concertación permite abordar los retos del empleo desde una perspectiva compartida, teniendo en cuenta factores como el género, la edad y el origen de las personas.
Actualmente, el acuerdo reúne a cerca de 90 organizaciones y casi 400 profesionales implicados en el desarrollo de políticas y actuaciones destinadas a promover un mercado laboral más estable, inclusivo y de calidad.
Desde su puesta en marcha en 2021, ABOQ ha desplegado cerca de 300 actuaciones que, según los datos facilitados por la organización, han permitido ofrecer más de 400.000 atenciones a la ciudadanía, de las cuales el 59 % se han dirigido a mujeres.
El Plan de Acción 2026-2027 prevé cerca de 80 nuevas actuaciones
La nueva hoja de ruta del acuerdo contempla cerca de 80 actuaciones para el periodo 2026-2027, centradas en algunos de los principales desafíos del mercado laboral.
Entre las prioridades figuran la dignificación y profesionalización del sector de los cuidados, el relevo generacional en los oficios, las consecuencias de la inteligencia artificial sobre el empleo y el impulso de la formación a lo largo de la vida. El plan también incluye medidas para favorecer la inclusión laboral de las personas migrantes.
Estas líneas de trabajo buscan responder a las transformaciones del mercado laboral y ampliar las oportunidades de acceso al empleo, con especial atención a los colectivos que encuentran mayores dificultades.
Un índice para medir la calidad del trabajo en Barcelona
Entre los proyectos estratégicos de ABOQ destaca el desarrollo del Índice de Calidad del Trabajo de Barcelona, una herramienta concebida para medir y seguir la evolución de las condiciones laborales en la ciudad.
El índice tomará como referencia las diez dimensiones recogidas en el Decálogo del Empleo de Calidad. Su objetivo es proporcionar información que permita evaluar la situación del mercado laboral y orientar futuras políticas públicas en este ámbito.
La jornada coincide con el Saló de l’Ocupació y el Saló del Comerç
La segunda Jornada ABOQ se ha celebrado en paralelo al Saló de l’Ocupació, un evento dirigido a personas que buscan trabajo, quieren mejorar su empleabilidad o necesitan orientación para desarrollar su trayectoria profesional.
La edición de este año ha contado con más de 170 actividades y la participación de más de 100 empresas y entidades, que han ofrecido más de 1.200 oportunidades laborales.
Paralelamente, se ha organizado la primera edición del Saló del Comerç, una iniciativa destinada a dar visibilidad a un sector que emplea a más de 152.000 personas y que desempeña un papel relevante en la actividad económica y la cohesión de los barrios.
El salón se enmarca en el año de la Capitalidad Europea del Comercio Local y forma parte del legado asociado a este reconocimiento a Barcelona.
Con esta segunda jornada, la ciudad mantiene abierto el debate sobre las políticas públicas de empleo y la cooperación entre instituciones, empresas, agentes sociales y organizaciones. El objetivo del acuerdo ABOQ es avanzar hacia un mercado laboral que combine mejores condiciones de trabajo, competitividad empresarial y una mayor inclusión social.
