La Inspecció de Treball de Catalunya pide a 8.238 empresas revisar contratos para evitar fraudes
La Inspecció de Treball de Catalunya (ITC), dependiente del Departamento de Empresa y Trabajo, ha notificado a 8.238 empresas de la región para que revisen de manera voluntaria los contratos de 17.068 trabajadores, con el objetivo de corregir posibles irregularidades legales.
Entre las notificaciones enviadas en abril (3.769) y las de noviembre de este año (4.469), la ITC ha determinado que las compañías deberán verificar los contratos para garantizar su cumplimiento con la normativa laboral.
De manera específica, se han enviado:
- 4.539 requerimientos para revisar 10.132 contratos temporales.
- 3.699 requerimientos para verificar 6.936 contratos fijos discontinuos.
Si las empresas no realizan la revisión y la regularización de los contratos, podrán ser objeto de inspección por parte de la ITC, que podría derivar en propuestas de sanción en caso de incumplimiento.
Resultados de la primera fase
Durante la primera fase, realizada en abril, la inspección permitió que 2.949 contratos temporales o fijos discontinuos se convirtieran en contratos indefinidos. De ellos, 1.321 contratos temporales se transformaron en indefinidos (40,5%) y 1.628 contratos fijos discontinuos pasaron a indefinidos (45,91%).
Objetivos y valor de la campaña
El secretario de Trabajo, Paco Ramos, subrayó que la iniciativa busca proteger los derechos de los trabajadores, combatir la precariedad y discriminación, y garantizar la defensa de las empresas que cumplen la ley, combatiendo el fraude y la competencia desleal dentro del tejido productivo.
Además, durante noviembre, el Sistema de Inspección de Trabajo de Catalunya ha enviado 13.489 cartas a empresas con un elevado número de trabajadores con jornadas parciales, afectando a un total de 34.356 personas.
Las empresas fueron seleccionadas mediante una herramienta basada en big data, diseñada para detectar indicios de incumplimiento de la normativa laboral en materia de contratación.
