Barcelona Activa lanza un programa para acercar a los jóvenes a la formación y el empleo
Barcelona Activa ha puesto en marcha ‘(Re)activa tu futuro’, una iniciativa dirigida prioritariamente a jóvenes de entre 16 y 25 años que se encuentran alejados de los itinerarios habituales de formación y empleo. El programa combina orientación profesional, capacitación y mentoría corporativa con el objetivo de mejorar las oportunidades laborales de quienes tienen dificultades para acceder al mercado de trabajo por falta de cualificación o certificación profesional.
La iniciativa pretende que las personas participantes puedan identificar sus intereses profesionales, reforzar sus competencias y construir un proyecto laboral viable, favoreciendo al mismo tiempo su integración social y profesional.
La convocatoria continúa abierta y Barcelona Activa tiene como objetivo alcanzar alrededor de un centenar de jóvenes participantes. La actividad comenzó el pasado mes de mayo con la puesta en marcha de las primeras acciones de mentoría.
Más de 50 profesionales acompañarán a los participantes
Uno de los principales elementos diferenciadores de ‘(Re)activa tu futuro’ es la incorporación de más de 50 personas mentoras con experiencia en distintos ámbitos profesionales.
Los mentores y mentoras proceden tanto de los sectores relacionados con las formaciones del programa como de áreas tan diversas como la salud, la seguridad, las tecnologías de la información y la comunicación, el transporte o el deporte.
Su función es acercar a los jóvenes a la realidad del mercado laboral desde la experiencia personal, ayudándoles a conocer diferentes posibilidades profesionales y a comprender la importancia de disponer de una cualificación para acceder a empleos de mayor calidad.
Las sesiones también buscan reforzar la confianza de los participantes, trabajar sus expectativas y motivaciones y ayudarles a identificar sus capacidades.
Rosa María Hernández, una de las jóvenes que participa en el programa, destaca la posibilidad de conversar directamente con profesionales que conocen el mundo laboral y que pueden ayudar a descubrir diferentes caminos profesionales.
En la misma línea, Naomi Quito valora especialmente poder conocer perfiles con experiencia en sectores diversos, algo que considera especialmente útil para jóvenes que pueden sentirse desorientados después de finalizar sus estudios básicos.
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La experiencia de los mentores también forma parte del programa
El acompañamiento no solo resulta enriquecedor para los jóvenes. Las personas que participan como mentoras también encuentran en esta iniciativa una oportunidad para compartir sus conocimientos y experiencias.
Nadia Vivas, account manager especializada en marketing digital, explica que decidió participar para devolver parte del apoyo que recibió durante su propia trayectoria profesional y poner esa experiencia al servicio de las nuevas generaciones.
Por su parte, Xenia Cuartielles, profesional con responsabilidades directivas en el ámbito del diseño gráfico, considera que la mentoría puede servir no solo como apoyo profesional, sino también para acompañar emocionalmente a los jóvenes y ayudarles a reconocer sus fortalezas y superar inseguridades.
Cada joven dispone de un acompañamiento personalizado
La mentoría se integra dentro de un recorrido individualizado en el que la orientación profesional constituye el eje principal del programa.
Cada participante cuenta con una persona orientadora de referencia que realiza el seguimiento durante todas las fases del proceso. Esta figura permite establecer una relación continuada y de confianza para conocer las necesidades, intereses, motivaciones y capacidades de cada joven.
A partir de un diagnóstico inicial, orientador y participante establecen conjuntamente un plan de trabajo adaptado a su perfil, destinado a facilitar la creación de un proyecto formativo y profesional realista.
El acompañamiento incluye sesiones individuales y actividades colectivas centradas en el autoconocimiento, las competencias personales y el acercamiento al mercado laboral. También se organizan talleres, visitas a empresas y encuentros con profesionales, con el propósito de mostrar diferentes sectores y referentes que puedan ayudar a definir el futuro académico y laboral.
Cuatro itinerarios formativos vinculados a sectores con demanda
Una vez definido el itinerario junto al equipo de orientación, los participantes pueden acceder a cuatro opciones de formación vinculadas a sectores que necesitan nuevos profesionales.
El programa contempla capacitación en actividades auxiliares de almacén, operaciones básicas de restaurante y bar, auxiliar de comercio y operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.
Las formaciones se desarrollan en Barcelona Activa y en centros colaboradores, con programas que oscilan entre 240 y 460 horas de formación teórica y práctica. Estas enseñanzas permiten obtener un Certificado Profesional.
Cuando una persona participante muestra interés por un sector diferente de los incluidos inicialmente, el programa también contempla la posibilidad de buscar centros formativos de Barcelona que permitan adquirir preparación en otras áreas profesionales.
El objetivo es facilitar el acceso a empleos de calidad
‘(Re)activa tu futuro’ forma parte del Plan para el Empleo Juvenil de Calidad 2024-2030 (POJQ), una estrategia destinada a abordar las dificultades que afrontan los jóvenes en su incorporación al mercado laboral.
El plan se desarrolla con la participación de diferentes agentes del ecosistema laboral y organizaciones representativas de la población joven, teniendo en cuenta la diversidad existente y buscando favorecer un acceso más equitativo a oportunidades de empleo de calidad.
La estrategia está vinculada al Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad 2021-2030 (ABOQ), que constituye uno de los principales marcos de referencia de la ciudad en materia de políticas de empleo.
Este acuerdo apuesta por orientar las políticas activas hacia la calidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión social, mediante un modelo basado en la colaboración y la innovación pública.
El ABOQ reúne a Barcelona Activa, el Ayuntamiento de Barcelona, el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), representantes económicos y sociales y más de 70 entidades civiles y del Tercer Sector de Barcelona y su área metropolitana.
