La UB sanciona a un profesor por aprovechar su condición para pedir favores sexuales a una alumna
La Universidad de Barcelona (UB) ha decidido suspender durante 18 meses de empleo y sueldo a un profesor, tras considerar que utilizó su cargo como funcionario para obtener favores sexuales de una alumna.
Aunque la denuncia original por acoso sexual fue desestimada en dos ocasiones por la vía penal, la universidad inició una investigación interna que se ha prolongado durante diez meses, concluyendo que había motivos suficientes para imponer la sanción.
El informe universitario no habla de acoso, pero sí de abuso de poder
Según el expediente elaborado por la universidad, no se ha acreditado acoso sexual como tal, pero sí se han identificado indicios claros de abuso de autoridad. La conclusión se basa en los testimonios de cinco estudiantes adicionales, que relataron experiencias similares de acercamientos inapropiados por parte del docente.
Un expediente de 190 páginas y una suspensión preventiva desde febrero
La instrucción interna, que consta de 190 páginas, establece que el profesor intentó mantener relaciones sexuales aprovechando su posición jerárquica frente a una alumna.
El docente, especializado en Teoría de la Literatura y Literatura Comparada, ya fue apartado de forma preventiva en febrero de 2025, cuando la afectada hizo público su caso mediante un comunicado en redes sociales. Allí explicó que había presentado una denuncia en 2023 ante los Mossos d’Esquadra.
Más testimonios, aunque algunos casos ya están prescritos
Desde entonces, otras siete mujeres han respaldado la denuncia inicial, aunque en dos de los casos, los hechos ya no son perseguibles por haber prescrito. A pesar de la imposibilidad de acción judicial en algunos casos, la UB ha considerado las denuncias como un patrón de conducta, lo que ha reforzado la decisión disciplinaria.
