Un proyecto para impulsar el liderazgo femenino en el deporte gana el Premio 8M

“Dones en Joc”, el proyecto que impulsa el liderazgo femenino en el deporte, gana el Premio 8M de Barcelona

El Ayuntamiento de Barcelona ha celebrado la entrega de la 40ª edición del Premio 8 de Marzo Maria Aurèlia Capmany, un reconocimiento que distingue iniciativas dedicadas a la defensa de los derechos de las mujeres y la promoción de la igualdad.

El acto contó con la presencia del alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, y de la teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Promoción Económica y Trabajo, Feminismos y Memoria Democrática, Raquel Gil.

Bajo el lema “Rompamos los estereotipos”, la convocatoria de este año ha querido destacar proyectos que promueven acciones concretas para desmontar los roles de género tradicionales en los ámbitos social, económico, cultural y político. Con 45 propuestas presentadas, esta edición ha registrado la mayor participación desde la creación del premio.

“Dones en Joc”, el proyecto ganador

El jurado ha concedido el premio, dotado con 15.000 euros, al proyecto “Dones en Joc”, impulsado por la asociación del mismo nombre.

La iniciativa tiene como objetivo reducir la escasa presencia de mujeres en los órganos de decisión de entidades y federaciones deportivas, poniendo el foco en los espacios donde se definen las estrategias y el futuro del sector.

Según destacó el jurado, se trata de un proyecto que actúa directamente en los ámbitos donde se toman las decisiones, generando redes profesionales, referentes femeninos y oportunidades para nuevas generaciones. Además, la propuesta apuesta por fortalecer las trayectorias profesionales de mujeres en el deporte, ampliando sus oportunidades de liderazgo.

Formación y red profesional para directivas del deporte

El programa ganador propone crear un ecosistema de liderazgo femenino dentro del deporte, conectando a directivas en activo, exdeportistas en transición hacia la gestión y profesionales del sector.

Para ello, plantea un itinerario anual que combina formación, mentoría, debates estratégicos y visibilización pública, con el objetivo de profesionalizar la figura de la directiva deportiva y garantizar que el talento femenino tenga voz e influencia real en la gobernanza del deporte catalán.

Mención especial para fomentar vocaciones científicas

El jurado también ha querido destacar con una mención especial el proyecto “ARTIC – Avanzando con Referentes en Tecnología y Ciencia”, impulsado por la Asociación Hypatia Mars.

Esta iniciativa trabaja en las aulas de Barcelona para promover vocaciones científicas y tecnológicas entre el alumnado, contribuyendo a combatir los estereotipos de género en los ámbitos STEM.

El proyecto ganador de la edición anterior

Antes de la entrega del premio, se presentó un vídeo con los resultados del proyecto ganador del año pasado, “Mujeres en azul: defendiendo los derechos de las mujeres en el mundo marítimo-pesquero”, impulsado por la entidad Dones amb Sal.

Durante el último año, esta iniciativa ha desarrollado un programa de mentoría con perspectiva de género dirigido a mujeres que trabajan en el sector marítimo en Barcelona. El proyecto ha facilitado el acompañamiento de jóvenes por parte de profesionales con larga trayectoria, fomentando el intercambio de experiencias en un ámbito históricamente masculinizado.

El programa se ha desarrollado con la colaboración del Instituto de Náutica de Barcelona y del Puerto de Barcelona.

Cuatro décadas impulsando la igualdad

Desde 1987, el Ayuntamiento de Barcelona convoca este premio coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. El galardón lleva el nombre de Maria Aurèlia Capmany, escritora y referente del feminismo catalán, como homenaje a su trayectoria en la defensa de los derechos de las mujeres.

A lo largo de sus cuatro décadas de historia, el premio ha reconocido proyectos que contribuyen a visibilizar las desigualdades de género, promover referentes femeninos y fomentar la igualdad de oportunidades en distintos ámbitos de la sociedad.