Aumentan las denuncias por discriminación en Barcelona un 27,4% debido a los discursos de odio
El Observatorio de las Discriminaciones, a través de los datos recopilados por la Oficina por la No Discriminación (OND) y la Mesa de Entidades con Servicio de Atención a Víctimas de Discriminaciones (SAVD), ha presentado su informe anual con las cifras correspondientes a 2024.
Aumento de casos y concienciación ciudadana
En 2024 se registraron 1.102 situaciones de discriminación, lo que representa un aumento del 27,4% respecto a 2023. Este incremento refleja, según las entidades, una mayor conciencia ciudadana y voluntad de denuncia.
El discurso de odio estuvo presente en el 25% de los casos (271 incidencias), afectando principalmente a personas LGTBI y migrantes.
Principales motivos de discriminación
- Racismo y xenofobia: Continúa siendo el principal motivo con 314 casos, especialmente contra personas de origen latinoamericano.
- Género: Se registraron 280 incidencias, de las cuales el 71% afectaron a mujeres por su condición interseccional (edad, origen, salud, etc.). El 26% fueron violencias machistas, mayoritariamente ejercidas por personas del entorno cercano.
- Salud: Con 267 casos, ha sido el tercer motivo más frecuente. Las principales causas fueron la salud mental, salud sexual/reproductiva y la serofobia, siendo la administración pública el principal agente discriminador.
- Lengua: Se registraron 192 casos, casi todos por el uso del catalán, afectando sobre todo a mujeres y personas mayores. Los hechos ocurrieron en centros sanitarios, supermercados, comisarías y otros servicios.
Perfil de las personas afectadas
- 606 mujeres comunicaron situaciones de discriminación, frente a 409 hombres.
- 59 casos fueron reportados por grupos o colectivos.
- Las mujeres lideran la denuncia en áreas como salud, lengua, edadismo, capacitismo, aporofobia y religión.
Principales agentes discriminadores
- Las personas particulares encabezaron los casos con 361 incidencias, vinculadas a la LGTBIfobia, el género y el racismo.
- Por primera vez se incluyen 23 situaciones de discriminación en redes sociales, lo que abre un nuevo eje de actuación para el Observatorio.
Derechos más vulnerados en 2024
Integridad moral: 557 casos
Acceso a servicios: 319
Calidad del servicio público: 267
Integridad física: 243
Discurso de odio: un fenómeno creciente
El informe dedica un apartado especial al discurso de odio y su impacto en los derechos humanos. Se destacan siete retos fundamentales:
Definir con mayor claridad el discurso discriminatorio o de odio.
Superar las barreras legales e institucionales que dificultan las denuncias.
Luchar contra la infradenuncia, producto del miedo a represalias y la falta de recursos.
Desarrollar herramientas de protección digital y respuesta efectiva.
Potenciar la incidencia política y la reparación de las víctimas.
Apostar por formación y prevención estructural del discurso discriminatorio.
Combatir el discurso de odio en redes sociales.
Acciones destacadas en 2024
Desde la Oficina por la No Discriminación (OND)
- Ampliación del plan formativo en derechos humanos.
- Continuación del Programa Antenes para detección, prevención y coordinación de casos de discriminación.
Desde las entidades de la Mesa SAVD
- Racismo y xenofobia: campañas de sensibilización, acompañamiento psicosocial y jurídico, y procesos restaurativos.
- Salud: apoyo a personas transmigradas, talleres para personal sanitario, grupos de apoyo para personas con VIH, educación sexual.
- LGTBIfobia: creación de un foro comunitario para personas migradas LGTBI+, campañas para contratación de personas trans y el cortometraje “Me quedo contigo”.
Retos para los próximos años
Oficina por la No Discriminación
- Nuevos protocolos de coordinación (aporofobia, capacitismo).
- Estabilizar recursos humanos.
- Desarrollar herramientas sobre interseccionalidad y combatir la infradenuncia.
- Participar en el desarrollo del Plan Barcelona Antiracista 2025-2035.
Entidades de la Mesa SAVD
- Mejorar la atención a víctimas en el ámbito penal.
- Promover litigios estratégicos.
- Desarrollar estrategias educativas antirracistas y visibilizar positivamente la cultura gitana.
