Ferrocarrils de la Generalitat, premiado por su compromiso con la salud laboral
El Ayuntamiento de Barcelona, junto con las instituciones que conforman el Acuerdo de Barcelona para la salud mental en el trabajo, otorgó el XVI Premio de Salud Laboral Ignasi Fina a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). El reconocimiento se concedió por su “Plan de acción y prevención frente a la exposición a sílice cristalina”, un proyecto destacado por su enfoque integral y sostenido en el tiempo.
Un enfoque integral en prevención laboral
El jurado del premio subrayó que el proyecto de FGC no solo actúa sobre los riesgos inmediatos, sino que los aborda de manera global:
- Sustitución de materiales para disminuir la exposición en origen.
- Mejoras organizativas y de protección del personal.
- Formación específica para los trabajadores.
- Acompañamiento en salud y seguimiento continuo.
Según el jurado, cuando la prevención se integra en la cultura corporativa, la protección deja de ser un procedimiento aislado y se convierte en una práctica cotidiana.
Objetivos del Premio Ignasi Fina
El Premio de Salud Laboral Ignasi Fina busca visibilizar las mejores prácticas en prevención de riesgos y promoción de la salud laboral en Barcelona.
La concejala de Salud, Personas con Discapacidad y Estrategia contra la Soledad, Marta Villanueva, destacó:
«El trabajo no es solo un lugar donde producimos, también es un espacio donde convivimos y nos relacionamos. Disfrutar de un entorno humanizado, sin riesgos, con horarios racionales y posibilidades de conciliación es esencial para nuestro bienestar físico y emocional.»
Villanueva añadió que el Ayuntamiento seguirá colaborando con empresas, entidades y agentes sociales para mejorar la salud y la calidad de vida en los lugares de trabajo.
Entrega del premio durante la 2ª Jornada para la salud mental
La ceremonia de entrega tuvo lugar en la Sala Emprende de Barcelona Activa, durante la 2ª Jornada para la salud mental en el trabajo. El evento reunió a representantes institucionales, empresas y entidades sociales, con el objetivo de fomentar entornos laborales más saludables y humanos.
Mención Especial por perspectiva de género
La Fundación Sanitaria Sant Pere Claver recibió una Mención Especial por su programa “Cuidémonos. Programa de Bienestar Profesional de Pere Claver Grup”, valorado por:
- Integrar la perspectiva de género de manera transversal.
- Fomentar el bienestar del personal como una apuesta institucional.
- Combinar soporte psicológico confidencial, supervisión de equipos, coaching, actividad física y formación en autocuidado y gestión emocional.
El programa es un modelo participativo y reproducible, que fortalece los vínculos laborales, protege al personal y reduce el desgaste emocional de equipos con alta exigencia.
Salud mental: un reto global
La salud mental es uno de los grandes desafíos del siglo XXI. Promoverla en el entorno laboral es fundamental para alcanzar el bienestar colectivo.
El Acuerdo Salud Mental Feina está alineado con el Acuerdo Barcelona para el Empleo de Calidad (ABOQ), el marco estratégico que busca implementar políticas de empleo de calidad de cara a 2030, en colaboración con agentes económicos y sociales de la ciudad.
