Los trabajadores de TMB paran el servicio de bus durante siete horas para reclamar mejoras laborales
Los trabajadores del servicio de autobuses de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) han convocado una huelga parcial este martes, 22 de septiembre, para reclamar mejoras en sus condiciones laborales. El paro se desarrolla entre las 10 y las 17 horas y llega después de que el comité de empresa y la dirección no hayan cerrado un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo.
La plantilla reclama principalmente la implantación de la jornada laboral de 35 horas y unos tiempos de descanso que consideran adecuados ante el aumento de la carga de trabajo. El comité de empresa sostiene que las negociaciones se encuentran en un punto complicado y que la falta de avances ha llevado a convocar nuevas movilizaciones.
Una reunión de mediación para intentar desbloquear el convenio
La jornada de huelga coincide con una reunión de mediación de urgencia en Inspección de Trabajo entre la representación de los trabajadores y la dirección de TMB. El encuentro se produce después de que la empresa trasladara al comité una nueva propuesta sobre el convenio.
El presidente del Comité de Empresa de TMB, Jesús Linares, ha explicado que la plantilla analizará el resultado de la reunión durante una asamblea extraordinaria convocada este mismo martes.
El objetivo será valorar si existen posibilidades de acercamiento entre ambas partes y decidir si se mantienen las movilizaciones o se plantean nuevos paros. Desde el comité han expresado su disposición a alcanzar un acuerdo, aunque reconocen que todavía existen diferencias importantes sobre las principales reivindicaciones.
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Los trabajadores reclaman una jornada de 35 horas
Una de las principales demandas de la plantilla es la reducción de la jornada laboral hasta las 35 horas semanales. Los trabajadores también reclaman una revisión de los periodos de descanso y denuncian que el volumen de trabajo ha aumentado en los últimos años.
El comité considera que las condiciones actuales no responden a la evolución de la carga laboral y cuestiona que una empresa pública pueda estar sometida a criterios vinculados al rendimiento económico.
El conflicto laboral entre TMB y los representantes de los trabajadores no es nuevo. La plantilla ya protagonizó movilizaciones y paros en años anteriores para reclamar mejoras relacionadas con la jornada y otras condiciones laborales.
Servicios mínimos durante la huelga de autobuses
La Generalitat ha establecido servicios mínimos del 20 % entre las 10 y las 16 horas para garantizar una parte de la oferta de autobuses durante el paro. Entre las 16 y las 17 horas, coincidiendo con una franja de mayor demanda, el porcentaje se eleva hasta el 40 %.
También deberá mantenerse al menos un autobús de barrio por cada línea, además del personal imprescindible para garantizar el funcionamiento de las instalaciones necesarias y permitir la recuperación del servicio una vez finalice la huelga.
El paro de siete horas ha sido planteado también para facilitar que los trabajadores puedan participar en una asamblea extraordinaria en las Cotxeres de Sants, donde se analizará la situación de las negociaciones y se decidirán los siguientes pasos del conflicto laboral.
TMB afronta una nueva jornada de movilizaciones
La huelga de este martes se produce en un contexto de negociación del nuevo convenio colectivo en el que trabajadores y dirección mantienen posiciones alejadas en cuestiones relevantes.
La reunión de mediación y la posterior asamblea de la plantilla serán determinantes para conocer si las partes consiguen acercar posturas. Mientras tanto, los usuarios del servicio de autobús deberán tener en cuenta la aplicación de los servicios mínimos durante las horas afectadas por el paro.
