El racismo y la xenofobia siguen siendo las formas de discriminación más comunes en Barcelona
El último informe del Observatori de les Discriminacions de Barcelona, correspondiente al año 2024, ha revelado un incremento significativo en las situaciones discriminatorias en la ciudad. En total, se documentaron 1.102 casos, lo que supone un aumento del 27,4% respecto al 2023.
El racismo lidera como principal causa de discriminación
Según el informe, el racismo continúa siendo el principal motivo de discriminación, con 314 incidencias registradas. Le sigue en segundo lugar la discriminación por razón de género, con 280 casos, que ha superado a otras formas de discriminación respecto a años anteriores.
¿Quiénes son los principales agentes discriminadores?
Las personas particulares encabezan la lista de agentes responsables, con 361 situaciones denunciadas, muchas de ellas relacionadas con LGTBI-fobia, racismo, xenofobia y cuestiones de género. Les siguen:
- Empresas y entidades privadas: 352 casos, sobre todo por motivos lingüísticos, racismo y discriminación por discapacidad (capacitismo).
- Administraciones públicas: 331 denuncias.
- Fuerzas policiales: 65 incidentes.
- Seguridad privada: 26 situaciones.
El discurso de odio, presente en una de cada cuatro situaciones
En el 25% de los casos registrados en 2024 hubo presencia de discursos discriminatorios o de odio. En total, fueron 271 situaciones, principalmente dirigidas contra personas LGTBI y migrantes.
Además, el 44% de los casos involucraron múltiples formas de discriminación al mismo tiempo, lo que demuestra la complejidad y gravedad de muchas de estas situaciones.
Persistencia de la infradenuncia
Los datos del informe apuntan a que la mayoría de las situaciones discriminatorias no se denuncian, y la infradenuncia sigue siendo un reto importante. Por segundo año consecutivo, las mujeres han sido quienes más han comunicado casos de discriminación.
En el caso de racismo y xenofobia, la mayoría de las denuncias provienen de personas de origen latinoamericano, quienes representan casi la mitad de los casos reportados.
Discriminación en redes sociales: una nueva línea de análisis
Por primera vez, el informe incluye un apartado específico sobre discriminación en plataformas digitales y redes sociales, identificando 23 situaciones vinculadas al discurso de odio online.
Un trabajo conjunto para hacer frente a la discriminación
Este informe es el resultado del trabajo colaborativo entre:
- La Oficina por la No Discriminación (OND)
- El Centro de Recursos en Derechos Humanos del Ayuntamiento de Barcelona
- Y la Mesa de Entidades con Servicios de Atención a Víctimas de Discriminación que actualmente cuenta con 26 organizaciones.
Asesoramiento y atención gratuita a las víctimas
La OND ofrece asistencia gratuita y confidencial a cualquier persona que haya sido víctima de discriminación o delitos de odio. La atención se presta:
- Presencialmente: en la calle Ferran, 32
- Por teléfono: llamando al 934 132 000
- Online: a través de su plataforma de atención telemática
